此通用系列培训活动旨在帮助员工更好的了解公司文化，快速熟悉各职能部门的运作思路和方式，知晓基础的公司系统软件操作，提升员工的执行力、沟通能力、协调能力等，使得员工能快速获得成就感及归属感。
YC训练营是公司面向新晋员工、管培生组织的商业基础知识培训课程，采用高管带教、授课的方式，双向培养。 “集中脱产培训+在岗定向培训”的方式，根据不同的培养目标，将企业内部人才分层进行管理。
课程不仅针对商业地产全流程体系的专业知识，同时也涵盖集体运动、辩论赛等活动，旨在培养学员们将全力以赴、ALL IN的态度从学习、工作延伸到做任何事情上。
2019年6月 YC训练营一期
2020年7月-8月 YC训练营（水星计划特别班）
2020年4月-7月 YC训练营二期
2021年4月 YC训练营三期
根据不同的培养目标，将企业内部人才分层级进行培养，并设计行动学习、考察学习、线上学习等多种丰富的学习方式。通过培训不断为企业员工传授新的知识与岗位技能，以达打破培训被动强压的惯有模式，通过触发和引导的方式激发参训人员的学习欲，以达到高效率、高品质的人才输出目标。
公司专业条线培训，按照职能划分，涵盖人事管理、财务分析、业务运营等多个专业团端口，帮助员工在专业知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，协助员工发挥出最大的潜力，提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
